cách hút người tài không cần lương cao

Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding): Cách doanh nghiệp nhỏ hút người tài không cần trả lương cao nhất thị trường

Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) gặp khó khăn lớn khi tuyển dụng: đăng tin không ai nộp hồ sơ, ứng viên giỏi chọn đầu quân cho các công ty lớn hoặc đòi hỏi mức lương vượt quá ngân sách chi trả. Tuy nhiên, người tài ngày nay không chỉ đi tìm mức lương cao mà còn tìm kiếm môi trường làm việc minh bạch, lãnh đạo có tầm nhìn và văn hóa phát triển rõ ràng.