-
Sáp nhập và Mua lại thương hiệu
- February 10, 2011
- Posted by: Lửa Việt
- Category: Kiến thức Thương hiệu
No CommentsSáp nhập 2 thương hiệu có nghĩa là tạo thêm giá trị cho 1 thương hiệu và loại bỏ giá trị của 1 thương hiệu khác. Sau khi sáp nhập thì thông thường chỉ còn 1 thương hiệu được tồn tại. Vì mục đích của sáp nhập là làm tăng tổng giá trị của thương
-
Khám sức khoẻ thương hiệu
- February 10, 2011
- Posted by: Lửa Việt
- Category: Kiến thức Thương hiệu
Ngày càng có nhiều phương tiện truyền thông, thì càng ít người tiêu dùng chi tiền vào lĩnh vực này. Kết quả ra sao? Nhân viên tiếp thị nỗ lực hết mình để đạt mục tiêu doanh thu mà quên mất uy tín thương hiệu. Cần phải sáng suốt khi gợi lại chuyện nhàm chán
-
Chiến Lược Đại Dương Xanh từ góc nhìn của Philip Kotler và Michael Porter
- February 10, 2011
- Posted by: Lửa Việt
- Category: Kiến thức Thương hiệu
Theo các tác giả của cuốn sánh “”Blue Ocean Strategy. How to create uncontested Market Space And Make Competition Irrelevant – Chiến Lược Đại Dương Xanh. Cách tạo ra thị trường trống và không cạnh tranh”” được xếp hàng đầu về chiến lược kinh doanh năm 2005 này thì các doanh nghiệp theo truyền thống
-
Xây dựng chiến lược thương hiệu mạnh
- February 10, 2011
- Posted by: Lửa Việt
- Category: Kiến thức Thương hiệu
Cùng đích đến là xây dựng một thương hiệu mạnh nhưng có nhiều hướng đi. Một chiến lược đã mang lại kết quả tốt cho doanh nghiệp A, không có nghĩa là sẽ mang lại thành công cho doanh nghiệp B. Bạn phải chọn một hướng đi phù hợp với đặc điểm thị trường, tình
-
Triệt tiêu cạnh tranh bằng chiến lược định vị
- February 10, 2011
- Posted by: Lửa Việt
- Category: Kiến thức Thương hiệu
Một CEO đã bực tức phát biểu trong buổi họp rằng: “Bộ phận marketing các anh chỉ biết làm như thế à? Cạnh tranh trên giá?!” Ngày nay, điều này đang trở nên đúng hơn bao giờ hết khi hầu như mọi người đều cạnh tranh để dành lấy một phần trong chiếc ví đang
-
Dạy nhân viên cách yêu thương hiệu
- February 9, 2011
- Posted by: Lửa Việt
- Category: Kiến thức Thương hiệu
Không ai có thể bảo vệ một công ty tốt hơn nhân viên của chính công ty đó. Để biến nhân viên trở thành những người bảo vệ danh tiếng hiệu quả, công ty phải tạo ra một môi trường văn hóa có thể hỗ trợ và khuyến khích họ. Tập đoàn Tài chính Citizens
-
Thư chúc Tết Tân Mão của Chủ Tịch
- February 2, 2011
- Posted by: Biên tập
- Category: Tin tức & Sự kiện
Thư chúc Tết của Chủ tịch HĐTV Gửi toàn thể cán bộ, nhân viên, cộng tác viên Công ty Lửa Việt Xuân Tân Mão đang đến gần, cũng là mùa xuân thứ hai chúng ta cùng ngồi với nhau bên mái nhà Lửa Việt. Trong năm qua, cùng nhau chiến đấu với một quyết tâm
Nếu bạn đang gặp vấn đề về kinh doanh. Hãy liên hệ ngay với đội ngũ chuyên gia của chúng tôi để được hỗ trợ